Pour contribuer à la prévention des risques professionnels, la loi n°76-1106 du 6 décembre 1976 relative au développement de la prévention des accidents du travail a créé une obligation de formation à la sécurité permettant aux travailleurs:

• De s’adapter aux exigences de leur environnement technique et organisationnel
• De connaître les risques spécifiques à leur environnement de travail.

Cette obligation de l’employeur a pour objectif de permettre aux salariés de prendre les précautions nécessaires pour préserver leur propre sécurité, mais aussi celle des autres travailleurs.

Le chef d’établissement doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu, dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs (Art. R.4227-28 du Code de Travail).

Les « mesures nécessaires » comprennent les actions de prévention et de formation du personnel, et la mise en place d’une organisation adaptée, et ce, quel que soit l’effectif de l’établissement.